Forum Posts

mdkhairulanam4545
Apr 11, 2022
In Music Forum
在最初的几周内,他们将不得不开始建设这条管道。还有什么要添加到他们的日程安排中: 与销售团队定期召开内容头脑风暴会议。 这些应该至少每月一次,但可能每两周一次。 您的内容经理需要不断涌入要回答的问题和要涵盖的主题。 出于这个原因,头脑风暴至关重要。现在乐趣开始了 经过四个星期的紧张学习, 您的内容经理应该完全跟上进度。这是否意味着他们已经了解了他们需要了解的关于您的公司、内容营销和他们问,你回答的所有信息? 差远了 C级执行名单。我们建议我们的客户培养一种学习文化,以鼓励员工不断修补、发现和适应,始终寻求更好地完成工作。在我们关于 IMPACT+ 的每月内容经理 Mastermind 小 组中,经验丰富的内容营销人员聚集在一起讨论他们交易中的细微之处。 即使拥有多年的经验,这些专业人士也总是在寻找新的工具、新的角度和新的视角。您的内容经理必须不断学习——写作将是促进这种增长的一种方式。您的内容经理应该通过参加 IMPACT+ 课程、获得 HubSpot 学院认证以及参加会议和活动来了解最新情况。
0
0
4
 

mdkhairulanam4545

More actions